入社までの流れ
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Step0.カジュアル面談
まずは当社に興味のある方は、当社の先輩社員とお話しをしてみてください。
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Step1.書類選考
履歴書・スキルシートの提出をお願いします。これにより、皆様のこれまでの実績や保有スキルを把握し、適切な評価を行わせていただきます。
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Step2.一次面接
書類選考を通過された方には、一次面接を実施します。面接では、これまでの職歴や職務経験を中心に、具体的な仕事内容や成果について詳しくお伺いします。皆様のキャリアにおけるハイライトや学んだ教訓についても、ぜひお聞かせください。
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Step3.二次面接
一次面接を通過された方には、さらに深い評価を目的とした二次面接を実施します。このステップでは、現場のメンバーが加わり、技術的な知識やスキル、プロジェクト管理能力など、より専門的な面から評価を行います。実務で直面した課題や解決策についても、詳細にお聞かせください。
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Step4.内定
最終面接を経て、当社での勤務が適切と判断された場合、諸条件の調整を行い、内定の通知をさせていただきます。その後、入社に向けた各種書類をご提出いただき、すべての準備が整い次第、入社となります。
